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昆企协2020年大事记
发布时间:2021-06-07 查看次数:658

昆企协“三会”2020年大事记

 

     一、2020年年初,新冠肺炎疫情暴发,昆企协“三会”在中共昆明市委、昆明市政府坚强领导下,在中国企联的指导下,面临大疫沉着应对,尽所能助企纾困。

     积极应对疫情严峻挑战,线下受阻,线上寻求突破,利用企协网站、微信公众号等线上手段转发宣传政府部门发布的抗疫措施和企业、企业家勇于承担社会责任、争分夺秒生产急需防疫物资、为社会筹集捐献抗疫物资的典型事迹。

    在线上发布民政部门管理信息,维护企业抗疫捐赠正常秩序;在疫情防控取得阶段性成果后,“三会”积极响应政府促进“企业复工复产”的号召,配合企业恢复生产经营自救,利用互联网及时把政府的惠企纾困政策传达给企业;我们还利用中企联系统资源,通过视频会议交流各地企联疫情期间服务企业的创新做法。

    二、2020年6月,昆企协“三会”对驻会领导班子作了调整加强。经过有关组织手续批准及安排,由张光华同志担任驻会执行会长兼秘书长,全面主持“三会”日常工作。

    三、加大了对企业复工复产状况、落实惠企纾困政策状况、企业家队伍成长情况的调查研究的力度。特别是2020年7月8日上午和7月10日上午在昆企协“三会”分两批次召开了企业家座谈会。近40户企业的企业家和企业家代表40多人参会,有20位企业家或企业家代表在会上作了交流发言。

    四、2020年7月21日,习近平总书记在京主持召开企业家座谈会并发表重要讲话。7月27日,昆企协“三会”全体驻会人员集中学习了习近平总书记在企业家座谈会上重要讲话精神,更明确了工作方向,增强了信心和力量。

    五、7月的两次企业家座谈会结束后,昆企协对企业家们反映的问题作了分析整理,并形成调研报告提出有关建议,于8月5日呈报市委程连元书记和市政府王喜良市长等领导,市委、市政府领导对这个调研材料很重视,对材料中反映的问题和建议逐条审阅,看得很仔细。8月10日,连元书记对调研报告作了批示,要求相关部门分别研究,抓好问题的解决。市委目督办按市委主要领导批示精神把反映的问题分解为20个专题通知到各对口有关部门研究解决。

    六、2020年8月27日,昆企协“三会”举办了“聚慧之邀企业家茶话会”,这次茶话会的主题是“企业资源与企协平台对接,整合优势补短板,企业家智慧展现与企协创新行动共赢”。参会的企业家来自:昆钢控股、云天化集团、云南白药集团、红云红河集团昆明卷烟厂、昆明自来水集团、云内动力集团、云南祥丰实业集团、云南奥斯迪实业公司、云南CY集团、昆明电缆集团、云南交运公司、昆明电机厂公司、云南中石油昆仑燃气公司等27家企业;市工信局、市国资委、市人社局的有关领导也应邀出席了会议。茶话会上,有10位企业家作了交流发言。企业家们在交流中分别介绍了各自企业经营现状和遇到的一些亟待解决的困难问题,提出了许多好的建议。企业家们的交流话题涉及到了城市建设与绿色生态保护的问题、企业的社会责任感问题、扶持行业企业政策问题、企业土地证长期办不下来问题、建立产业联盟的想法、行业市场整顿问题、人才缺口和人才战略创新问题等等。茶话会气氛热烈、融洽。

    一年来,我们还深入企业调查研究,对云南新泽兴人造板有限公司、昆明联诚科技股份有限公司、昆明自来水集团有限公司、云南景顺建筑工程有限公司、夜视研究院集团有限公司、云南奥斯迪实业有限公司、昆明中天达玻璃钢开发公司、昆明尔康科技有限公司、盛世茶典文化国际交流中心、昆明市智慧停车建设运营公司、昆明电机厂有限责任公司、昆明呈钢工贸有限公司等数十家企业进行了调研走访,倾听企业呼声,掌握了大量一手材料,总结企业经营管理经验与创新特点,探索企业发展规律,为企业排忧解难出谋划策。

    七、在协调劳动关系三方机制体系中发挥职能作用办实事。今年新冠肺炎疫情爆发以来,昆明企联/昆明企协发挥三方机制职能作用,在市三方机制中参与制定了《昆明市人力资源和社会保障局等4部门关于转发做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产相关意见的通知》和《昆明市人力资源和社会保障局等4部门关于印发昆明市协调劳动关系三方四家开展稳定劳动关系和谐共生行动工作方案的通知》,并按工作方案要求积极开展工作。

    参与《云南省协调劳动关系三方联席会议办公室实施“和谐同行”千户企业培育共同行动工作方案》的运作实施,作为培育指导单位对云南奥斯迪实业有限公司、昆明嘉和科技股份有限公司、云南祥丰实业集团有限公司、中国铁建高新装备股份有限公司、昆明星耀集团实业有限公司、昆明联诚科技股份有限公司等6家企业实施培育。

    履行市协调劳动关系三方机制职责,会同三方机制有关方面和有关部门,代表昆明市参与推荐评选2018—2019年云南省劳动关系和谐企业、园区的工作。参加昆明市协调劳动关系三方联席会议第34次会议,并在会上通报了昆明企联/昆明企协对昆明新飞林人造板有限公司开展调研的有关情况;参加昆明市协调劳动关系三方联席会议第37次会议,参与云南省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施;接受承担2021年度三方轮值主持工作。10月23日昆企协“三会”举办惠企政策培训会,邀请昆明市人力资源和社会保障局副局长黄文浩和云南康思律师事务所荣誉主任周昌发律师来担任培训宣讲嘉宾,通过宣讲辅导和解答企业代表提出的问题,使参会的200多名企业管理人员和参会代表了解到更多处理劳动关系争议纠纷方面的惠企纾困政策与知识,对新时代企业经营的法律解困方法也有了新的了解。

    八、不断改进提高宣传工作质量,发挥新媒体优势应对新变化。

昆企协“三会”宣传媒体构成既有传统媒介,也有近年来流行的新媒介,目前有《昆明企业调查》、《简报》、《信息参考》、《昆明企业家》杂志和昆企协“三会”网站、微信公众号平台。这些媒介在弘扬企业家精神、传递企业信息、搭建桥梁纽带、扩大企协凝聚力、影响力等发挥着重要作用。一年来,网站新增发布文字信息386篇,图片270幅,微信公众号发布信息48篇,图片76幅。“三会”调研材料、会刊等宣传资料均发送市委、市人大、市政府、市政协主要领导和中国企联、中国工经联、市级相关部门、县区相关部门以及“三会”会员单位。

    7月31日,昆企协“三会”召开宣传工作会议,总结2019年度宣传工作,布置2020年宣传工作重点任务。会上对46名在企协宣传思想工作中表现优异的企业领导和优秀通讯员进行了表彰。

    11月3日,昆企协“三会”召开宣传工作座谈会,邀请了20多位企业领导、管理人员、会刊通讯员参会。会议主题是:弘扬企业家精神,集思广益,用心、用情、用力办好《昆明企业家》杂志。

    九、坚持系统思维,走出去学习取经,拓眼界拓思路改观念。2020年11月中下旬,“三会”派员参加了在南京溧水召开的2020中国智慧企业发展论坛和在广东东莞召开的2020年全国企业家活动日暨中国企业家年会,走访了南京、杭州、广州、佛山、深圳、珠海等地企联和企业家。通过走访学习,我们感到与先进地区的差距确实很大,我们这里从营商环境、企联平台、人员素质等都有很多短板,其中最大的差距是人思想观念上的差距。所以,企协要坚持改革创新不动摇。

     十、坚持底线思维,做好会员服务与管理工作。通过坚持不懈地为企业、企业家服务、为政府服务,在市场中确立了自己的地位,发挥着应有的作用。2020年12月22日,昆企协“三会”召开会长会议,“三会”的会长、驻会会长和常务副会长、副会长单位负责人(企业家)60多人应邀出席了会议。会议由昆明企业家协会会长、昆明星耀集团实业有限公司董事长颜语主持。会议进行了如下议程:1、昆明工业经济联合会会长范晓代表“三会”第七届理事会作《昆企协“三会”2020年工作总结和2021年工作打算》报告;2、审议《昆企协“三会”2020年工作总结和2021年工作打算》报告;3、审议“三会”章程部分条款修正事项;4、确认设立每年7月21日为昆明企业家活动日;5、研究确认2021年启动昆明第十四届优秀企业、优秀企业家(“双优”)评选表彰和昆明地区工业企业2020年度主营业务收入百强、纳税大户百户(“双百”)排序发布活动申报;6、研究确认拟在2021年年初召开昆企协“三会”年会。

    截止到2020年11月底,昆企协会员在册数为342户,会费收入62万元;新增会员15户,同比增长67%。可以说,大疫之年,不确定因素增多,但通过有关各方凝聚共识,努力推进共建共享,“三会”平台仍保持着凝聚力和影响力。


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