昆企协召开第七届三次会长会议

   10月23日，昆企协第七届三次会长会议在中能建（云南）投资有限公司召开，昆明企业联合会会长吴建国、昆明企业家协会会长颜语、昆明工业经济联合会会长范晓、“三会”执行会长许力为及秘书长韩薇参加会议，昆企协办公室主任李占生列席会议。

   韩薇秘书长向“三会”会长汇报了昆企协2018年4月份以来工作。根据3月23日第七届二次会长会议确定的2018年重点工作，在驻会班子领导下，整体工作在清理、规范中持续推进。2018年4月份以来主要抓好六个方面的工作：

   一是明确集体议事规定，强化工作部署执行力。协会重要事项都要在办公会上听取意见、讨论研究、作出决定；对办公会作出的决定、规定和工作部署，要求各部门及全体驻会工作人员严格遵守、认真执行、落实到位，改变过去存在的个人意志代替集体议事、决定和工作部署落实不到位等不良风气。

   二是抓好制度建设工作，进一步规范日常管理。第七届驻会班子重视制度建设工作，经过昆企协办公会讨论研究，修改了《车辆管理制度》，制定《驻会工作人员聘用流程及规定》、《看望慰问制度》、《办公区域卫生日常保洁工作制度》、《财务管理规定》、《差旅费管理办法》等制度和规定，切实提升内部管理水平。

   三是开展会员单位清理工作，加强日常动态管理。完成“三会”会员单位基础信息核对及分类信息库建立；清理统计近3年来“三会”会员单位会费收缴的明细、分类及汇总情况；规范会员单位申请变更事项，严格履行审批程序；规范会员单位进入和退出的会议审批，做好会员单位入会分类、年度编码和总编号登记的痕迹管理，客观、真实、准确地掌握会员单位的变动情况。

   四是重视宣传工作，整合媒体平台。调整充实《昆明企业家》编委会，集中力量办好《昆明企业家》，管理和维护好昆企协网站、昆企协微信公众号，提升《昆明企业调查》的准确性和实效性。

   五是配合案件举报调查，做好核查情况汇报。按照昆明市纪委驻市工信委纪检组下发的“调查提纲”，做好汇报材料起草、补充和修改，落实相关人员工资、补贴及奖金发放的分类统计和汇总工作，按规定按时上报有关情况汇报及说明材料。

   六是统筹安排，整体工作有序推进。昆明企业联合会/企业家协会与市人力社局、市总工会、市工商联下发《关于印发开展劳动关系和谐企业评价工作实施方案的通知》，昆企协积极推荐符合条件的会员单位参评，2家企业获评“全国劳动关系和谐企业”，认真履行了三方协商职能；自8月24日以来，每周持续召开昆企协2018年企业联系工作座谈会，7次分类分批安排会员单位的联络员及相关人员参加会议，充分听取各会员企业对昆企协工作的意见和要求，有针对性地改进和提升昆企协服务企业的水平。

   会长会议对协会2018年4月份以来的工作表示满意。

   在会上，执行会长许力为就昆企协遇到的困难和问题，提请会议进一步研究决定。

   会议认为，在当前的经济形势下，协会、商会的生存已经有了压力，企业的经营也出现了困难，会员单位提出退会的，应按审批程序同意退会；协会要深入企业调研，抓好宣传工作，关注企业家健康，切实提升昆企协的服务工作，及时向有关部门反映企业的合理诉求，为企业排忧解难。

   会议指出，昆企协如何发展，是第七届理事会要认真考虑、研究的重要问题；昆企协要解决协会面临的困难和问题，必须着眼于长远发展，靠维持不能解决问题；尽管目前协会的工作都比较难做，要通过实实在在的服务工作，增强协会的吸引力和凝聚力，以更好的服务取得企业的信任和支持。

   会议研究驻会班子提出的建议后决定，2019年由星耀实业集团出资协办《昆明企业家》；请范晓同志与红云红河集团协商，按程序推荐、变更昆明工业经济联合会会长的人选；暂定在11月份，在星耀实业集团召开昆企协“三会”副会长以上会员单位高层会议，集中企业家们的智慧，深入研究昆企协今后的发展思路。