昆明市协调劳动关系三方联席会议第二十一次会议于2013年11月28日在昆明市职工之家会议室举行,这次会议的主题是“贯彻十八届三中全会精神，研究2014年三方机制工作”。昆企协驻会会长彭文凯、昆明企业联合会会长杨丽，市人力资源和社会保障局、市总工会、昆明企业联合会、昆明企业家协会、市工商联三方四家联席会议成员共20人出席了会议。本次会议由昆明企业联合会、昆明企业家协会轮值召集，昆企协副会长、秘书长沈国雄主持会议。

   会议纪要如下：

   一、会议听取了市人社局、市总工会关于联席会议第二十次会议两个决定事项办理情况的汇报。会议认为，第二十次会议后，市人社局、市总工会对两个决定进行了认真的落实，工作进展是好的。经本次会议再次对《昆明市协调劳动关系三方推进集体协商工作制度》进行讨论，由人社局再进行适当修改完善后报市政府转发执行。工资集体协商推进大会的准备工作充分、条件成熟，由市总工会进一步协调，在明年一季度适时召开大会，推进全市工资集体协商工作。

   二、会议研究了市总工会《关于评选表彰第三届昆明市和谐企业的通知》。（征求意见稿）。一致赞同开展此项评选工作，会议对文件中的考核标准及名额分配等细节方面。提出了修改调整意见，由总工会进一步完善定稿后，启动评选工作。

   三、会议重点研究了2014年市三方机制工作。三方四家分别汇报了近年来开展三方机制的工作情况并就2014年的工作思路提出了建议。会议认为，2014年我市三方机制工作总的思路是：深入学习贯彻十八届三中全会精神，高举全面深化改革的大旗，紧紧围绕建立规范有序、和谐稳定的劳动关系总目标，积极开展三方机制工作。其主要工作要点是：

   1、加强对劳动关系形势的分析研究。充分发挥协调劳动关系三方机制稳定劳动关系的独特作用，及时发现共同研究和妥善解决劳动关系领域中的突出矛盾和重大问题。

   2、对我市劳动关系现状开展调查研究。通过调研对劳动关系中的热点问题进行分析提出措施建议，为政府领导决策提供依据。

   3、大力推进企业工资集体协商工作。一是召开“全市企业工资集体协商推进大会”，表彰先进；二是认真做好《昆明市企业工资集体协商办法》出台后的宣传贯彻工作，扩大全市企业工资集体协商覆盖面；三是继续做好区域性，行业性企业的集体协商工作；四是继续搞好企业方和职工方协商代表的培训指导。

   4、深入开展劳动关系和谐企业的创建活动。评选表彰“第三届昆明市和谐企业”；对第二届和谐企业进行复查；宣传好和谐企业的典型经验；指导企业开展创建活动，丰富创建内容，完善激励机制。

   5、加强协调劳动关系三方机制建设。一是要积极争取早日出台《昆明市劳动关系三方协商办法》，健全三方协商机制规范化，制度化建设。二是要加强三方机制的组织体系建设，健全县（市）区开发区园区的企协组织。推动三方机制向有条件的乡镇、街道社区延伸。

彭文凯会长在会上作了讲话，对2014年全市三方机制工作提出了新的要求；一是要深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，增强全面深化改革的自觉性，决定性；二是要认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府关于保障和改善民生的一系列指示精神，坚持科学发展观，充分发挥三方机制的作用；三是要把握昆明市劳动关系新特点，开展企业工资集体协商，建立高效、稳定的工资分配共决机制，维护好企业方和劳动者合法权益，总结集体协商经验，制定好总体目标。四是三方机制工作要从形式上、方法上、内容上有新突破，不断实践、不断总结、不断创新，将三方机制工作落到实处。五是三方四家要积极主动争取党委、政府和各部门的支持，积极主动汇报三方机制工作，将三方机制工作认真落实到位，做出成果，取得党政和社会的认可。